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["四川省棉麻集团有限公司市场化公开选聘人员岗位职责及任职资格表"]
["序号","部门","招聘岗位","需求\n人数","岗位职责","任职资格条件"]
[1,"财务统计部","部长",1,"1. 战略规划：根据公司发展计划，制定中长期财务战略（如资金配置、投融资计划、成本优化方案等）。\n2.经营决策支持：定期向经营层汇报财务经营状况，参与“三重一大”事项决策，评估财务风险并提出建议。\n3.全面预算管理：牵头编制年度预算，监督执行情况，定期分析经营数据并提出风险预警；建立财务绩效考核体系，落实“降本增效”目标。\n4.资金与投融资：统筹资金调度，优化资金使用效率；拓展融资渠道，控制融资成本。\n5.合规风控：完善财务内控体系，确保符合国企审计、国资监管；主导迎接上级财务类专项检查；建立财务风险预警机制。\n6.财务体系建设：修订管理管理制度，适应国企改革需求；推动财务流程标准化，提升审批效率；利用大数据分析工具，支持经营决策。\n7.税务管理：合理规划税务方案，落实产业相关优惠政策。\n8.团队管理：培养专业化财务团队，统筹集团及子公司财务垂直管理。","1.年龄不超过40周岁。\n2.大学本科及以上学历，拥有硕士及以上学历的优先。                                                           3.会计、金融、经济、财务管理相关专业。                            \n4.具备岗位所需的专业知识、工作能力及相关从业经验，具有10年以上财务相关工作经验，5年以上央企、国企或事业单位财务管理工作经验。\n5.具有中级会计师及以上职称，高级会计师职称优先。\n6.具有较全面的财会专业理论及融资方面知识，熟悉财经相关法律法规，并具备较强的财务管理能力和风险防范能力。\n7.有较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨。"]
[2,"运营管理中心","部长",1,"1.战略规划与统筹管理：结合公司发展实际制定公司中长期发展战略，分解集团下达的考核目标（如营收增长率、资产回报率）；统筹运营管理体系优化，定期评估战略执行偏差并提出调整方案。\n2.运营管理与货权管控:主导大宗商品货权全流程管理，包括采购、仓储、物流及销售环节的货权风险控制;关注采购、销售、库存动态平衡，及时向经营班子汇报，降低运营成本。\n3.期货与风险管理：制定大宗商品期货套期保值策略，对冲价格波动风险，确保国有资产保值增值；监控期货头寸及保证金管理，定期向经营班子汇报；建立期货交易内控制度，通过审计检查避免投机性交易。\n4.投资：统筹公司投资计划，推动重点项目落地；做好投资后续管理。  \n5.内控管理：协调财务、法务、风控等部门，确保运营决策符合监管要求（如“三重一大”决策程序）；对接上级单位巡视、审计，整改运营环节的合规问题；推动数字化转型，搭建运营管理大数据平台。","1.年龄不超过40周岁。\n2.大学本科及以上学历，拥有硕士及以上学历的优先。                                                           3.经济、金融、工商管理、供应链管理、期货与衍生品等相关专业。\n4.具备岗位所需的专业知识、工作能力及相关从业经验，10年以上大宗商品、批发业等领域运营管理经验，5年以上中高层管理经验（国企、央企背景优先）。  \n5.熟悉货权管理、期货交易、投融资全流程，有成功主导过国企改革项目案例者优先。  \n6.精通战略分析工具（如SWOT、PEST），熟悉国企运营管理特点；掌握货权法律风险防控（如仓单质押、货权转移条款）；熟悉国内外期货市场规则（如LME、上期所），具备套期保值实战经验。  \n7.熟悉国企监管法规（如《企业国有资产交易监督管理办法》《期货交易管理条例》）。  \n8.中共党员优先，具备较强的政治敏锐性，能落实国家战略导向。  \n9.具备跨部门协同能力，能统筹供应链、金融、风控等多团队协作；适应高强度工作节奏，妥善应对大宗商品价格剧烈波动等突发风险。"]